Denne guide vil løbende blive udvidet med relevante spørgsmål og svar til den nye ferielov i takt med vi modtager dem.

Q1: Hvornår træder den nye ferielov i kraft?

A1: 1/9 - 2020, men allerede fra 1/9 2019 træder overgangsordningen i kraft, som påvirker dine medarbejderes opsparede ferie næste år. 

Q2: Skal jeg gøre noget som virksomhedsejer og hvornår?

A2: Hvis du bruger Salary skal du ikke gøre noget før år 2021 hvor du skal tage stilling til om du vil indbetale den opsparede ferie du skylder dine medarbejdere eller vente.
Du kan læse mere om indbetalingen her:
https://indberet.virk.dk/ny-ferielov/nyt-om-indbetaling/indbetaling-til-loenmodtagernes-feriemidler

Det er dog en god ide at informere dine medarbejdere med betalt ferie om den nye ferielov, vi henviser til borger.dks glimrende gennemgang:
https://www.borger.dk/ny-ferielov


Fandt du dit svar?