Det betyder, at når du registrerer relevant fravær i Salary, kan MinRefusion bruge oplysningerne til at håndtere refusion fx ved sygdom og barsel.
MinRefusion står for selve refusionsprocessen og vurderer, om fraværet opfylder betingelserne for refusion.
Hvad bruges integrationen til?
Integrationen bruges til at sende fraværsdata fra Salary til MinRefusion.
Det kan fx være relevant ved:
Sygdom
Barsel
Andet fravær, hvor virksomheden ønsker at søge refusion
For at oplysningerne kommer korrekt over til MinRefusion, er det vigtigt, at fraværet oprettes korrekt i Salary. Se hvordan du registere det i denne artikel
Sådan forbinder du Salary med MinRefusion
For at forbinde Salary med MinRefusion skal du oprette en API-nøgle i Salary.
Gå til Integrationer
Gå til Min refusion
Klik på Api-nøgler
Opret en ny API-nøgle.
Sørg for, at Fuld læseadgang er slået til.
Kopiér API-nøglen.
Gå tilbage til MinRefusion-integrationen og klik på Forbind til MinRefusion.
Følg herefter opsætningen hos MinRefusion.
Vigtigt
Salary sender fraværsdata videre til MinRefusion, men selve refusionsansøgningen og vurderingen af, om der kan søges refusion, håndteres af MinRefusion.
Hvis du er i tvivl om selve refusionsprocessen, skal du kontakte MinRefusion.