Store Bededag er fjernet fra helligdagskalenderen. I stedet er der indført et nyt løntillæg, kaldet Store Bededagstillægget.
Fra 2024 skal der kompenseres for den bortfaldne fridag via dette tillæg.
Fastlønnede
For fastlønnede udgør tillægget 0,45 % af årslønnen, svarende til værdien af en fridag.
Det kan udbetales på to måder:
To gange årligt – udbetales automatisk i maj og august, sammen med ferietillægget.
Bemærk: Ved fratrædelse har medarbejderen ret til at få udbetalt eventuelt optjent tillæg sammen med den sidste løn.
Månedligt – udbetales sammen med den almindelige lønkørsel og fremgår løbende på lønsedlen.
For at vælge denne mulighed kan du følge denne guide.
Timelønnede
For timelønnede har ændringen som udgangspunkt ingen betydning. Dog kan det være relevant, hvis medarbejderen har en kontrakt med funktionærlignende vilkår, selvom vedkommende er ansat som timelønnet eller overenskomsten giver ret til tillægget. Se denne guide for aktivering.
Direktørløn
For medarbejdere på Direktørløn er tillægget som udgangspunkt deaktiveret.
Det kan dog aktiveres manuelt under medarbejderens ansættelse. Se denne guide.
Guide:
1. Gå til fanen Medarbejder, vælg den relevante medarbejder og klik på redigeringsikonet under feltet Ferie.
2. Slå Store bededagstillægget til/fra og klik Gem ændringer.
FAQ
Hvordan tilføjer jeg Storebededags tillægget på timelønnede medarbejdere?
Hvordan tilføjer jeg Storebededags tillægget på timelønnede medarbejdere?
🔗
1. Slå indstillingen Store Bededagstillæg for timelønnede til under Avancerede indstillinger via dette link.
2. Gå til fanen Medarbejder, vælg den relevante medarbejder og klik på redigeringsikonet under feltet Ferie.
3. Slå Store bededagstillægget til og klik Gem ændringer.
Kan man udbetale Storebededags tillægget hver måned?
Kan man udbetale Storebededags tillægget hver måned?
🔗
Det er muligt at udbetale beløbet løbende, denne indstilling vil slå igennem for alle medarbejdere.
1. Slå indstillingen Store Bededagstillæg for timelønnede til under Avancerede indstillinger via dette link. Herefter bliver beløbet udbetalt hver måned.
Medarbejderen skulle ikke have haft Store Bededagstillæg, hvad gør jeg?
Medarbejderen skulle ikke have haft Store Bededagstillæg, hvad gør jeg?
🔗
Sørg for at St. bededagstillægget er slået til. Herefter skal du tjekke, hvad medarbejderens saldo er via den igangværende lønseddel.
1. Gå til fanen Saldokorrektioner på medarbejderen.
2. Klik på Opret tillægssaldokorrektion.
3. Vælg St. bededagstillæg som type.
4. Vælg Nedskriv, indtast det beløb, der skal udbetales, og klik på Gem ændringer.
5. Så bør det ikke fremgå på lønsedlen. Fra næste måned, kan du slå tillægget fra og så opspares det ikke fremover.
Hvordan slår jeg Store Bededagstillægget fra som standart?
Hvordan slår jeg Store Bededagstillægget fra som standart?
🔗
1. Slå indstillingen Vælg Store Bededagstillæg per standard til under Avancerede indstillinger via dette link.
